Kasino der Streitmacht

[von Mackensen]

Guten Morgen!

[Tom Durin]

Guten Tag.

Nein, KEIN guter TAG!!!

Das Meeting unserer Abteilung mit der Geschäftsführung war eine Katastrophe!

Man hat uns mitgeteilt, daß unsere Projektverträge bis auf einen (nicht meiner!) nicht mehr turnusmäßig ab dem 1.9. verlängert werden, sondern dann auslaufen und die ganze Geschichte einem externen Dienstleiter übergeben wird, der das alles aus einer Hand macht.

Zitat: "Es tut mir sehr leid, meine Herren, aber wir müssen wirtschaftlich denken und so haben wir eine erhebliche Kostensenkung. Ich bin mir sicher, Sie finden alle schnell wieder einen neuen Job, Sie sind ja alle hochqualifiziert!"

Aber leider stellenweise in einem Alter - ich auch - wo der Arbeitsmarkt lacht, wenn Du Dich irgendwo auf eine ähnliche Stelle bewirbst.

Sch...spiel!!!!!!!



Ich könnte

[von Brauchitsch]

Ja das ist leider die moderne Wirtschaft, wir sind nur die Sklaven.

[von Mackensen]

Das kann gar nix.

Die Sprüche mit "gehts der Wirtschaft gut, gehts uns allen gut" können die sich komplett sparen.

[von Brauchitsch]

Geht´s der Wirtschaft gut, geht´s der Wirtschaft gut. Das stimmt wenigstens!

[U von Schreckenstein]

Tom - Arbeit einstellen und bewerben ... vorzugsweise bei der Marine

Bis zum Alter von 40 Jahren kannst Du auch noch Beamter werden. Wir suchen noch jede Menge EDV Spezialisten, auch Qualitätsmanagement ... Statistik ... beim Bund.

[Hoi Neuling]

Tag allerseits.

Tom das tut mir schrecklich leid für euch. Das ist ziemlich unschön und vor allem für Leute die gut in ihrem Beruf sind. Ich würd für den Externen auch nicht arbeiten wollen, die zahlen zu wenig und verarschen die Leute nach Strich und Faden. Weiß ich von einem sehr guten Freund von mir, der auch mal in so einer Situation war.

Wie dein Ex-Chef leider auch zu gut weiß, lohnt es sich ab einem gewissen Alter nicht mehr sich auf das was man machte zu bewerben. Entweder landest dann in einem Großkonzern, die das entweder auch über einen externen Dienstleister abwickeln lassen oder dich zerquetschen wie eine Tomate (einen 18 Stunden-Tag und du kein / kaum WE).

Ich würde dir daher empfehlen in Frührente gehen und die vollen Bezüge auszahlen zu lassen. Andererseits besteht noch die Möglichkeit auf Berufsgruppen umzulernen, die händeringend gebraucht werden (LKW-Faher, Handwerker u.ä.). Hier ist man dann zwar auch im Notfall am WE unterwegs, aber man füllt zumindest mittelfristig die klaffende Lücke.

Den bisherigen ausgeführten Job würde ich nur noch mit dem Nötigsten weiterführen und den Nachfolger einen rießen Batzen Arbeit hinterlassen, so dass er / sie ziemlich schnell keine Lust mehr hat oder der Externe richtig gut zahlen muss (mind. 15 bis 16 Euro/Std.).

[asuser]

Guten Morgen!

Drücke Dir die Daumen Tom, dass es bei Dir positiv weitergeht!

[von Mackensen]

Guten Morgen!

[Croaker]

Ich könnte

Höchstgradig scheiße. Kann deinen Unmut mehr als nachfühlen.
Weder weiß ich, wie es nach meinem derzeit laufenden Projektvertrag weitergeht, noch weiß ich, wann der genau enden wird.
Anfang des Jahres hieß es "Bis September", zuletzt hieß es "Projektende wird verschoben", aber ein genaues Datum kenn ich auch nicht.
Das macht es dann besonders schwer sich auf was neues zu bewerben, wenn man nicht mal weiß, ab wann man wieder zur Verfügung stünde.
Zumal ich nach dem Hin und Her und der entbehrungsreichen Zeit erstmal mindestens einen Monat ausspannen wollte.
Das geht aber auch nicht sicher, wenn ich mich jetzt schon (möglicherweise verfrüht) auf einen Anfangstermin bei nem anderen Unternehmen einlasse.
Eines weiß ich aber durch die Situation deutlich:
Ohne signifikante Verbesserung meiner Vergütung (Ich rede hier von einer 3-stelligen prozentualen Erhöhung), einer wesentlichen Verbesserung der Organisation und einen unbefristeten Festvertrag (weil weniger auch rechtlich nicht durchginge), wird mich diese Firma nicht halten können.

[von Mackensen]

Ich würde keine sonderliche Rücksicht auf Projekttermine nehmen und mich bewerben.
Die aktuelle Firma nimmt auch wenig bis keine Rücksicht auf Dich.

Hast in der zwischenzeit etwas unbefristetes, besseres gefunden: Auf wiedersehen! ..und ab zur neuen Firma!

[Tom Durin]

Ich habe seit gestern auch wieder angefangen, mich aktiv umzugucken. Mal diverse Kontakte angebohrt etc. Wird wahrscheinlich nicht viel bringen, aber wer weiß.

Das Problem ist, daß man in dem Alter, in dem ich bin (52), bei den allermeisten Firmen als zu alt eingestuft wird. Und da es auch keine FLießband-Arbeit ist, die ich mache, sondern eher ein recht anspruchsvolles Thema (QM-Manager), wird das auch nicht leichter. Wenn man dazu noch regional gebunden ist aus familiären Gründen, dann gehen die Schotten vollends zu!

Ich habe auch keinen Bock mehr, hier den Rest meines Vertrages zu erfüllen, aber es muß leider sein. Die Firma, die die Aufgaben der Abteilung übernimmt, kenne ich auch, da werde ich aber definitiv keine Anstellung bekommen, da mir die "uneingeschränkte Mobilität" fehlt, die dort Grundvoraussetzung ist

[U von Schreckenstein]

Moin Jungs

20 Grad, weisse Wölkchen und Sonne. Gestern Abend hats mal zwei Stunden geregnet ...

[Tom Durin]

N´abend zusammen!

Hier hat es gerade 2 Stunden geschüttet wie aus Eimern. Tat der Luft gut, jetzt wird´s aber schon wieder warm.

[Croaker]

Ich würde keine sonderliche Rücksicht auf Projekttermine nehmen und mich bewerben.
Die aktuelle Firma nimmt auch wenig bis keine Rücksicht auf Dich.

Hast in der zwischenzeit etwas unbefristetes, besseres gefunden: Auf wiedersehen! ..und ab zur neuen Firma!

Gibt dabei zwei Probleme:
1. Ich hab noch knapp nen Monat an Überstunden und Urlaub über, mir den auszahlen zu lassen wäre dämlich, weil ich dann übermäßig Steuern drauf zahlen müsste.
2. Ich hab dieses Jahr noch keinen Urlaub gehabt der mehr als 10 Tage dauerte. Um mich mal wieder zu erden und mich um die vielen Sachen zu kümmern, die liegen geblieben sind brauch ich mindestens mal nen Monat Leerlauf.

Ich könnte sagen, ich wär zu nem Zeitpunkt verfügbar, an dem mein Vertrag absolut sicher rum wäre. Aber dann wär ich schlimmstenfalls ein paar Monate ohne Arbeit. (Was aber vielleicht auch nicht das schlechteste wäre)

QM-Manager

Die Firmen wollen halt vor allem "Billig, billig" an Arbeitskräfte kommen, was ihnen schon lästig genug ist. Als Qualitätsmanager müsstest du aber eigentlich in sehr vielen Branchen fündig werden können.
Qualität ist doch ziemlich überall ein Thema. Egal ob das Produkt jetzt Werkstück oder Dienstleistung ist, am Ende ist's doch nur eine Frage der Methodik...